La paritaria nacional docente terminó sin acuerdo. Este jueves, casi un mes después del último encuentro, el Gobierno de la Nación resolvió fijar por decreto el nuevo salario mínimo para los docentes y otorgar una suba a pagar en tres tramos: en abril, mayo y julio.
“Determinar, a los efectos del funcionamiento del sistema educativo, un salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra”, puntualizó la norma, que lleva la firma del secretario de Educación, Carlos Horacio Torrendell.
En profundidad. La medida se oficializó a través de la resolución 689/2024 del Ministerio de Capital Humano, que tiene bajo su órbita a la Secretaría de Educación. En los considerandos de la norma, el Ejecutivo señala que en la última reunión paritaria realizada el 23 de julio presentó una propuesta de “salario testigo docente nacional para el maestro de grado común de jornada simple sin antigüedad” que buscaba “dar una solución a la problemática salarial recibida, y a la dispersión histórica de la conformación de los salarios docentes en las distintas jurisdicciones”.
Como esa oferta que, según argumentan se hizo “considerando la situación económica del país, el orden de las cuentas públicas y de cada una de las provincias”, fue rechazada por insuficiente por los gremios docentes, el gobierno decidió disponer los aumentos por decreto.
Tras su publicación oficial, el mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad -o su equivalente en horas cátedra- con actualizaciones en tres tramos, a pagarse en abril, mayo y julio será:
- A partir del 1º de abril de 2024, $380.000.
- A partir del 1° de mayo de 2024 $400.000.
- Desde de julio de 2024 de $420.000.
Según se detalla, el salario fijado “será el importe de referencia para dar cumplimiento a las transferencias en las provincias que integran el Programa Nacional de Compensación Salarial Docente creado por el artículo 9º de la Ley Nº 26.075”.
🔵 En el día de la fecha fuimos convocados a una reunión en el marco de la Paritaria Nacional Docente, donde los sindicatos presentes rechazamos la propuesta del Gobierno por considerarla insuficiente. #ParitariaNacionalDocente #DocentesPrivados #Sadop #SalariosJustos pic.twitter.com/QXwEkenH4c
— Sadop Nación (@sadopnacion) July 23, 2024
Cabe destacar que, según el Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES), en los últimos 10 meses, el salario docente perdió el 27% de su poder adquisitivo. Si en septiembre de 2023 alcanzaba para cubrir la canasta básica, hoy solo llega a un tercio de la misma.
Además, por primera vez, desde 2016, el salario de una maestra de primaria con 30 años de antigüedad se encuentra 14% bajo la línea de la pobreza, mientras que una sin antigüedad se encuentra un 40% por debajo de la línea de la pobreza y tan solo un 19% por encima de la indigencia.