Las trabajadoras de casas particulares lograron acordar con las cámaras empresariales y representantes del Ministerio de Trabajo de la Nación un aumento salarial del 36% a pagar en cuatro tramos desde agosto a noviembre.
La novedad se conoció luego del encuentro entre funcionarios de la cartera comandada por Claudio Moroni y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Según lo anunciado, por primera vez la paritaria superó el valor del salario mínimo, vital y móvil. Además, la recomposición salarial beneficiará en especial a las trabajadoras de la quinta categoría, es decir a la mayoría. Ese personal percibirá desde este mes un salario de $48.524, el cual ascenderá en septiembre a $52.531, en octubre a $56.537 y en noviembre a $60.544.
En tanto, las otras categorías recibirán incrementos en la misma proporción hasta noviembre, cuando las partes negociadoras vuelvan a revisar el acuerdo salarial.
Aumento salarial para trabajadoras/es de casas particulares desde agosto y hasta Noviembre 2022. Con un incremento del 36%, calculado sobre el sueldo de junio 2022, en cuatros tramos: agosto 9%; septiembre 9%, octubre 9% y noviembre 9%. En noviembre se vuelve a reunir la CNTCP
— Upacp (@upacp) August 29, 2022
Actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil
Recientemente el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil acordó fijar un nuevo piso de $51.200 de retribución mensual del trabajo registrado para el mes de septiembre. Lo que implica un aumento del 7% con respecto al vigente para el mes de agosto.
En los dos meses siguientes, se repite la misma suma fija mensual de aumento, $3.350 pesos, llevando el mínimo a $54.550 en octubre y $57.900 en noviembre. En este último mes, habrá una nueva revisión, según se resolvió en el Consejo. De este modo, el aumento del salario mínimo vital acumulado en el trimestre será del 21%.