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Periodistas argentinas reúnen denuncias contra Antonio Laje

Tras la cadena de denuncias que surgieron en contra de Antonio Laje, el colectivo de periodistas Argentinas lanzó un comunicado exigiendo terminar con la violencia laboral.

Por Bele Banegas

El Colectivo de Periodistas Argentinas lanzó un comunicado en la tarde de ayer, tras la aparición de denuncias públicas de varias colegas contra Antonio Laje, conductor y periodista. El comunicado entre otras menciones, exige terminar con la violencia laboral ya.

Todo comenzó cuando María Belén Ludueña anunció desconsolada su salida de uno de los programas que compartía con Antonio Laje. Posteriormente se la notó sumamente incómoda en el programa «La Noche de Mirtha» cuando Juana Viale le consultó si se llevaba bien con el conductor.

Finalmente, expuso situaciones de acoso y violencia, lo que incentivó a otras periodistas a denunciar el maltrato laboral que sufrieron por parte del conductor.

Comunicado de Periodistas Argentinas

«Nosotras, Periodistas Argentinas, exigimos que las empresas de comunicación cumplan con el marco legal vigente que tipifica y sanciona el maltrato laboral», comienza el escrito.

«Pedimos que el Poder Ejecutivo reglamente en forma urgente la Ley de Equidad en Medios, que es la herramienta que garantiza la erradicación de estas conductas» exige el colectivo.

Además, detallan: «En estos días se han conocido testimonios de colegas que dan cuenta de lo que venimos denunciando desde hace varios años, a través de las encuestas que realizamos entre nuestras más de 200 integrantes». 

«Insultos, humillaciones, acosos, negación y ninguneo de la palabra, degradación o pérdida de puestos de trabajo al regresar de la licencia por maternidad constituyen, entre otras conductas inadmisibles, prácticas que forman parte del paradigma de producción de noticieros y programas de tevé, diarios, radios, portales web a lo largo y ancho de nuestro país, tanto en medios públicos como privados«, se enumeró.

Además alertaron: «considerar que estas conductas, explícitamente sancionadas por la ley vigente, buscan la exigencia profesional en pos de una excelencia informativa es la peor injusticia que estamos denunciando: sin dignidad no hay calidad».

Ley de Equidad en Medios

Periodistas Argentinas recuerdan que desde julio de 2021 rige en nuestro país la ley que consagra el derecho de toda persona a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso. Incluidos la violencia y el acoso por razón de género.

Esta ley determina, además, que tales comportamientos pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos.

Asimismo, explicaron y puntualizaron al respecto que ese mismo año se sancionó la Ley de Equidad en Medios para garantizar el cumplimiento del marco legal vigente para eliminar la violencia laboral del ámbito de la producción de comunicación. «El poder Ejecutivo adeuda su reglamentación», sostienen.

«Todo este nuevo marco legal habla claramente de la urgencia, la necesidad y la legitimidad de nuestros reclamos. En el proceso de aprobación de estas leyes han escuchado testimonios, analizado los datos que aportamos y valorado la situación de legisladores y legisladoras de todo el arco político. La sanción de la Ley de Equidad en el Senado fue unánime, por ejemplo».

Para concluir sostuvieron que «cuando las denuncias desbordan las redes y por pantallas y micrófonos se maquillan situaciones insostenibles, estamos presenciando la consecuencia de la conducta de los responsables de los medios que ignoran la nueva realidad. Llegó la hora de terminar con la violencia laboral ya». 

Por otra parte, Laje se mostró compungido en su programa «Buen día América», y habló unos diez minutos al respecto, se justificó constantemente, negó varias situaciones y entre sus dichos sostuvo que no era maltratador, «tal vez exijo mucho y exijo mal”.

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