Quilmes firmó un Convenio de Pasantías Remuneradas con la UNQ

El convenio con la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ) se enmarca en la Ley Nacional de Pasantías 26.427. La resolución permite que estudiantes de las carreras de Ciencias Sociales, Historia, Comunicación Social y Educación se incorporen a la Secretaría de Mujeres y Diversidades para desarrollarse como talleristas en actividades de capacitación y sensibilización sobre cuestiones de géneros y diversidades; como promotoras/es de comunicación con perspectiva de géneros; y como técnicas/os de datos para la carga y procesamiento estadístico de la información relevada por el área municipal.

Asimismo, contribuye al intercambio dinámico y dialógico que se da entre ambas instituciones. Además, desde el área municipal se espera fomentar la formación de profesionales con perspectiva de géneros y diversidades. Esto incluye el desarrollo en sus ámbitos con una mirada inclusiva y tendiente a reducir las brechas de género.

Por otro lado, es imprescindible generar espacios para que las y los estudiantes puedan poner sus habilidades y saberes al servicio de la comunidad local.

A través del Convenio de Pasantías Remuneradas se reafirma el compromiso de la Universidad como espacio académico, pero también como espacio de anclaje territorial, preocupado e involucrado en las problemáticas de sus vecinas y vecinos. La casa de estudios contribuye a la generación de políticas públicas locales que tengan por objetivo resolverlos. De este modo, no sólo amplían su perspectiva académica, sino que dotan de experiencia práctica sus trayectorias estudiantiles.

Finalmente se destaca que dicho convenio regirá por tiempo indeterminado, brindando así la posibilidad de que nuevas generaciones estudiantiles puedan formar parte de la experiencia laboral.